Enabling innovation
Jsme technologická a konzultační společnost. Byli jsme u mnoha důležitých událostí českého byznysu. Pomohli jsme zavádět inovace, které nám všem dnes už přijdou jako samozřejmost. Teď řešíme to, co nám bude připadat samozřejmé zítra.
Ochranné štíty v Trasku tiskneme, jak jen to jde
Ochranné pomůcky jsou dnes to nejpotřebnější, čím mohou lidé sobě navzájem i lékařům zdravotníkům a dalším potřebným lidem pomoci. Právě pro ně jsou určené i ochranné štíty vznikající na 3D tiskárnách Trasku i jeho zaměstnanců. Jedním z kolegů, kteří se do pomoci v první linii vrhli, je i jeden z výkonných ředitelů Trasku Tomáš Svoboda. Ten se do tisku štítů pustil jako první. Právě s ním si můžete přečíst krátký rozhovor.
Co Trask podniká pro minimalizaci rizika nákazy nemocí COVID-19
23. březen, Praha – Společnost Trask vývoj ohledně onemocnění COVID-19 zodpovědně sleduje a v pražských i ostatních kancelářích zavádí veškerá preventivní opatření proti jeho šíření. Zřídili jsme koordinační tým, nakoupili roušky, respirátory rukavice či definfekce, zrušili jsme služební cesty i návštěvy v kancelářích, naši zaměstnanci pracují na home office a fungujeme především tak, jak umožňujeme fungovat i našim klientům. Digitálně.
Využití biometrického podpisu (anketa)
Bezpapírové smlouvy jsou stále populárnější, a to nejen proto, že jsou daleko šetrnější k životnímu prostředí, ale také proto, že jsou pro klienty pohodlnější a bankám šetří náklady za tuny papíru. Zdá se, že podobně to vidí také tuzemské banky, kterých jsme se zeptali právě na to, jak s biometrií pracují v rámci své distribuční sítě.
Velká migrace a kulturní revoluce. Jak inovovat v nejisté době
Zástupci největších českých bank se zkraje roku sešli na konferenci Trask Future Insight 2020, aby sdíleli své zkušenosti s technickými inovacemi. Nejčastějšími buzzwordy byly podle očekávání cloud, API, agile nebo automatizace a AI. Přečtete si shrnutí z akce, které vyšlo v časopise Bankovnictví.
Jak vidí české banky svoji budoucnost v životě lidí?
Banky měly, a dosud mají, vůči svým klientům jasnou roli – vystupují jako partner pro finanční životy. Jaká bude ale role banky v budoucím životě klienta? O tom, ale i o přípravě na ekonomickou nejistotu nebo agilním přístupu, se na konci ledna pobavili představitelé největších českých bank.
Vladimír Dzurilla: Budoucnost digitálního státu (video)
Na naší konferenci Trask Future Insight vystoupil formou nahraného rozhovoru i Vladimír Dzurilla, zmocněnec vlády pro oblast IT a digitalizace. V diskusi s Janem Antošem zazněla řada zajímavých informací a názorů. Třeba i ten, že ČR může dohnat i předehnat Estonsko, které je vnímáno jako vzor eGovernmentu. Video přinášíme v plném znění.
Čím se zabýváme
Pomáháme firmám při digitální transformaci. Umožňujeme společnostem inovovat prostřednictvím našich řešení, lidí i znalostí.
Consulting
I když jsme kdysi vznikli jako ryze technologická firma, rychle jsme pochopili, že pro klienty je stejně důležitá i poradenská role. Dnes disponujeme experty i know-how, díky nimž společnostem pomáháme vybírat optimální technologie vhodné pro daný business problém a formou POC (Proof of Concept) tyto technologie zároveň testovat v reálném prostředí.
Business Solutions
Digitální transformace není jen líbivý termín, ale každodenní realita, v níž se business klientů zčásti nebo plně přesouvá do digitálního světa. Máme připravená hotová a již aplikovaná řešení, která je možné použít znovu.
Technology Solutions
Sledování nejnovějších technologických trendů patří od počátku Trasku k naší základní odbornosti. Vše nové okamžitě zkoušíme a podrobujeme kritickému pohledu. Víme, že skutečná inovativnost nespočívá v používání buzzwordů, ale ve schopnosti implementovat spolehlivá řešení. A tam jsme na špičce.
IT Services
V Trasku máme dnes mnoho odborníků v různých profesích: od analýzy, přes vývoj až po projektové řízení. Našim klientům umožňujeme doplnit své týmy o odborníky, kteří u nás načerpali své zkušenosti. Jejich výhodou je, že nikdo z nich není sám - má za sebou totiž síť kolegů, kteřímu mu umí pomoci a okamžitě ho doplnit.
Přidejte se k nám
I když pracujeme pro velké firmy, udržujeme si neformální, až rodinnou atmosféru. Jsme specialisté. Ve znalostech chceme být vždy o krok před konkurencí. Svou práci jsme si vybrali, byla to naše volba. A tak k ní také přistupujeme.
