Přijímací proces

Přijímací proces je v Trask solutions individuální záležitostí a může proběhnout kdykoliv v průběhu roku. Záleží jen na časových možnostech uchazeče o zaměstnání a dohodě s personálním oddělením společnosti.

Proces je rozdělen do několika kroků:

Krok I

Vaším prvním krokem je odpověd na náš inzerát. Váš životopis spolu s motivačním dopisem zašlete e-mailem na hr@trask.cz nebo poštou na adresu naší společnosti. Na Vaši zprávu odpovíme nejpozději do 2 týdnů od obdržení.

Krok II

V této fázi přijímacího řízení absolvujete pohovor s pracovníkem oddělení HR a managerem technického oddělení. Budete mít příležitost představit svou osobu a Vaše profesní znalosti
a zkušenosti. Zároveň to pro Vás bude dobrá příležitost, abyste se dozvěděl/a více o společnosti Trask solutions a o práci na projektech konkrétního oddělení, kterého byste měl/a
být součástí. Na tomto setkání od Vás očekáváme nejen Vaše představení, ale také aktivní pokládání otázek souvisejících s Vaší rolí v naší společnosti.

Krok III

Pokud jste se dostal až do této fáze, tak moc gratulujeme. A můžete od naší společnosti očekávat pracovní nabídku. Tu Vám zašleme e-mailem, spolu s potřebnými dokumenty, nejpozději do týdne od uskutečnění přijímacího řízení. U seniorních nebo managerských pozic může v této fázi proběhnout ještě další schůzka a to sice s Generálním ředitelem společnosti.

Krok IV

Pak už Vás u nás rádi přivítáme ...

Všechny Vámi poskytnuté informace považujeme za důvěrné a nebudou samozřejmě poskytnuty třetím osobám.

Hodně štěstí!

Menu v záhlaví